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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzDer Geschäftsführer war offen und hat mir eine Chance gegeben meine Kenntnisse aus der Außen- und Innenarchitektur mit der Elektrotechnik zu vereinbaren.
Initiative mit BIM
Siehe oben.
Besonders die Nachrichten der Mitarbeiter lesen und nicht einfach überfliegen oder ignorieren , und im nachhinein sich über Dinge wundern, obwohl man das mehrfach kommuniziert hat. Kritik annehmen.
Nicht auf Konfrontation mit anderen Firmen gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser-Amm ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilzeit gehabt, allerdings war der Ansprechpartner immer gegen späten Nachmittag erreichbar war, weswegen man plötzlich Überstunden machen musste, weil man plötzlich am 16 uhr gesagt bekommt "xy soll bis morgen fertig werden"
