Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung4 Tage Woche,Gute Arbeitsklima, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,Firmen Fahrzeug,Gute Gehalt.....Top Arbeitgeber
Ausstattung wie Werkzeug/Bürobedarf ist top.
Kostenfreier Außenparkplatz.
Flexibilität für private Notfälle
patriachischer Umgang! Bei Missfallen einer Art am Mitarbeiter ist man sehr nachtragend. Es wird nicht zu dem gestanden was gesagt wird.
keine richtige Gleitzeit!
Veraltete Firmenstruktur - wenig Modernität.
Skrupelus und charakterlos,
Büroleute haben eine "Kantine" - Baustellenleute haben Pech.
Freizeitausgleich wenn erwünscht für die AN gewähren.
einfach mal dem Arbeitnehmer Vertrauen und etwas glauben es sollte ein miteinander und transparent sein.
Überstunden Cut ab 10 Std. bedingt sinnvoll, würde das auf 20 h aufstocken, so kann man sich ein Polster aufbauen und in "Leerlaufphasen" zwischen dem Ende und Neustart eines Projektes abbauen.
Umgang mit Mitarbeitern verbessern vorallem wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Karl Lausser, Heizungsbau- und Sanitär ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
good will abghängig des Vorgesetzten
Immer wieder interessante Großprojekte der TGA aus verschiedenen Bereichen:
-Automotive
-Lebensmittelindustrie
-Wohnbau
-Pharma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Lausser, Heizungsbau- und Sanitär ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
feste Arbeitszeit und kaum Gleitzeit möglich. Überstunden an der Tagesordnung. Freizeitausgleich kaum möglich.
nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
unter "Weiterbildung" wird z.B. schon die Erste Hilfe, UVV oder Staplerschein gemeint.
Größeres so gut wie nicht existent.
keine Ambitionen
Zahlreiche Fortbildungen:
-Angefangen bei Erste Hilfe, EDV Kenntnisse, etc
-Fachspezifische Fortbildungen
-Bachelor (dual), Masterstudiengänge werden gefördert
