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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung4 Tage Woche,Gute Arbeitsklima, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,Firmen Fahrzeug,Gute Gehalt.....Top Arbeitgeber
Flexibilität für private Notfälle
Ausstattung wie Werkzeug/Bürobedarf ist top.
Kostenfreier Außenparkplatz.
patriachischer Umgang! Bei Missfallen einer Art am Mitarbeiter ist man sehr nachtragend. Es wird nicht zu dem gestanden was gesagt wird.
keine richtige Gleitzeit!
Veraltete Firmenstruktur - wenig Modernität.
Skrupelus und charakterlos,
einfach mal dem Arbeitnehmer Vertrauen und etwas glauben es sollte ein miteinander und transparent sein.
Büroleute haben eine "Kantine" - Baustellenleute haben Pech.
Freizeitausgleich wenn erwünscht für die AN gewähren.
Überstunden Cut ab 10 Std. bedingt sinnvoll, würde das auf 20 h aufstocken, so kann man sich ein Polster aufbauen und in "Leerlaufphasen" zwischen dem Ende und Neustart eines Projektes abbauen.
Umgang mit Mitarbeitern verbessern vorallem wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Karl Lausser, Heizungsbau- und Sanitär ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
good will abghängig des Vorgesetzten
Immer wieder interessante Großprojekte der TGA aus verschiedenen Bereichen:
-Automotive
-Lebensmittelindustrie
-Wohnbau
-Pharma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Lausser, Heizungsbau- und Sanitär ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
feste Arbeitszeit und kaum Gleitzeit möglich. Überstunden an der Tagesordnung. Freizeitausgleich kaum möglich.
nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Ambitionen
unter "Weiterbildung" wird z.B. schon die Erste Hilfe, UVV oder Staplerschein gemeint.
Größeres so gut wie nicht existent.
Zahlreiche Fortbildungen:
-Angefangen bei Erste Hilfe, EDV Kenntnisse, etc
-Fachspezifische Fortbildungen
-Bachelor (dual), Masterstudiengänge werden gefördert
