Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kaviar 
Gauche, 
Fischer-Roehler 
& 
Kühl 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score48 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Herausforderungen haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das entgegen gebrachte Vertrauen in die eigenen Expertisen - man hatte stets die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen.
Hands on Mentalität wurde hier gelebt und durfte (im Vergleich zu anderen Unternehmen) auch wirklich ausgeführt werden.
Auch in besonders stressigen Situationen, oder bei Fehlern, die uns allen mal passieren, ist besonders das Gefühl der menschlichen Wertschätzung niemals verloren gegangen.
Es wurde sich ausnahmslos an das gehalten was abgesprochen wurde (z.B: Vertragliches), auch wenn es nur verbal war = 100%ige Verlässlichkeit.
Authentizität.
Bewertung lesen
Ich durfte während meines Praktikums so viele neue Dinge ausprobieren und neben meinen Fähigkeiten in der Maßschneider sowohl bei Fotoshootings helfen, die Kollektionsentwicklung miterleben, bei Fittings assistieren und wurde durchweg gefordert und gut behandelt!
Die Stimmung im Team war fantastisch und dafür kann ich mich nur bedanken!
Bewertung lesen
- Eigenverantwortung & Mitarbeiterentwicklung
- offene Kommunikation
- ein extrem tolles Team!
Bewertung lesen
Zentraler Ort in Berlin-Mitte, gute Anbindung und nettes Team.
Bewertung lesen
Die Grundidee des Labels
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern, Prozesse sind sehr umständlich, Führungspositionen sind leider völlig fehlbesetzt
Bewertung lesen
Die Zeit miteinander ist immer zu knapp, mehr Zeit miteinander wäre toll.
Neben den bereits genannten Punkten, hat mich besonders die fehlende Wertschätzung und der respektlose Umgang gestört. Ein Mindestmaß an menschlichem Anstand hat jeder verdient.
Weitergehend muss ich nachträglich hinzufügen, dass meine Bewertung vom Arbeitgeber gemeldet wurde, nun wieder online gestellt wird nachdem ich einen Nachweis für meine frühere Tätigkeit geliefert habe.
Außerdem kamen direkt nach Löschung meiner Bewertung zwei sehr positive Bewertungen, was mich daran erinnert, dass eine Kollegin damit beauftragt wurde, im Namen der Firma, sehr gute Rezessionen zu ...
Bewertung lesen
kreatives Chaos
Dass es manchmal kurzfristige Änderungen gab.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal ordentliche Teambildung, dann mit diesem Team kommunizieren, auf die Mitarbeiter hören und auf sie eingehen.
Außerden versuchen, die Kunden zu verstehen.
Generell wirtschaftlicher und zukunftsorientierter denken, oft wird nur an den nächsten Schritt gedacht und nicht weiter.
Bewertung lesen
Das ein oder andere hätte strukturierter laufen können, aber durch die Transparenz von Entscheidungen/ Vorgängen ließ sich stets nachvollziehen warum ein Vorgang plötzlich doch ganz anders ablaufen musste, also z.B. vorab geplant.
Bewertung lesen
In Digitalisierungsprozesse sollte mehr investiert werden.
Bewertung lesen
Grundsätzlich war die Motivation sehr gut. Aber die Arbeitsprozesse könnten noch motiviert werden
Es wäre gut einige Prozesse noch besser zu strukturieren und zu vereinfachen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Harmonie der Teams wurde großgeschrieben
5
Bewertung lesen
nettes Team
4
Bewertung lesen
Es besteht ein wunderbarer Zusammenhalt zwischen allen Kollegen egal ob fix angestellt oder nur Praktikant
5
Bewertung lesen
Das Team hält stets zusammen und ist füreinander da, man motiviert sich sich gegenseitig, nimmt dem anderen Aufgaben ab.
Sehr nette Kolleginnen. Spitzen-Team.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Als Praktikantin bekommt man kein Gehalt, nicht einmal eine Aufwandsentschädigung oder ein bezahltes Monatsticket für die Öffentlichen Verkehrsmittel.
1
Bewertung lesen
Es war ein unentgeltliches Praktikum, jedoch konnte ich für meine tägliche Anreise die BVG Karte der Firma nutzen.
3
Bewertung lesen
Praktikanten werden schlichtweg nicht bezahlt.
1
Bewertung lesen
Das Praktikum wurde nicht vergütet
1
Bewertung lesen
Zu Beginn werden Ansprüche und Gehälter gezielt so weit gedrückt wie nur möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich habe mein Praktikum verkürzt und wurde ins Office Management befördert - einen besseren Karrieresprung hätte ich mir zu aktuellen Gegebenheiten nicht vorstellen können! Eine tolle Chance
5
Bewertung lesen
siehe unten
5
Bewertung lesen
Eine mega Erfahrung welche ich immer wieder machen würde
5
Bewertung lesen
Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht und wurde sehr gefördert
Ich hatte die Möglichkeit nach meinem Praktikum als Werkstudentin übernommen zu werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl als eher modern.
Anmelden