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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
CoachingKeine Führung vorhanden
dass, das Unternehmen seit der Übernahme in 2009 stehtig wächst, tolle Mitarbeiter gewinnt und Nachhaltig Gewinne erwirtschaftet und damit Zukunftssicherheit für alle bietet...
keine Organisation des Tagesgeschäftes und keine Regeln, wie bestimmte Prozesse zu erfolgen haben, jeder weiss, dass der Bock der Gärtner ist und alle verscheucht, aber keiner zieht die Konsequenz daraus. Lieber verzichtet man auf neue Ideen.
Gut:
Freundliche Räumlichkeiten
Schnelle Entscheidungsfindung
Gute Bezahlung
Nicht Gut
Geschäftsführung kollerisch und unfair
Arbeitsatmosphäre unerträglich
Keine Führung vorhanden
Das beim schnellen Wachstum die Kommunikation etwas zu kurz kam ....
Führungskräfte der Mutter AG sieht man nur beim Kunden aber nie im eigenen Haus
eine Führungskraft holen die Ahnung in der Mitarbeiterführung hat
Mehr und früher Veränderungen kommunizieren ....
Der am besten bewertete Faktor von Keos Software Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team hilft man sich gerne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nein Danke, hier nicht
