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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungRäumlichkeiten
Verhältnis zum Vorgesetzten stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Hohe Wertschätzung.
Hohe Vereinbarkeit von Job und Familie.
Sehr gute Verhältnisse unter den Mitarbeitern und den verschiedenen Bereichen.
Familiärer Zusammenhalt.
Den Umgang mit den Kindern
Meine Zeit bei der Kindervereinigung hat tiefe Spuren bei mir hinterlassen – und zwar keine guten. Immer wieder kommen Erinnerungen hoch, die mich belasten. Die damalige Teamleitung war schlichtweg überfordert und unfähig, ein Team professionell zu führen. Es reicht nicht, in der Dienstbesprechung ein paar Worte zu verlieren, von einer Teamleitung erwarte ich mehr. Anstatt Probleme direkt und respektvoll anzusprechen, wurde hinter meinem Rücken getuschelt und Kritik nie offen geäußert.
Von Anfang an habe ich auf Missstände hingewiesen und meine ...
Die Managementebene hält sich für den Größten (wie oben schon beschrieben), hat aber auf viele Fragen keine Antworten. Zitat aus einem Workshop: "ich kann jedes Unternehmen zum Erfolg führen", überheblich aber vom operativen Geschäft keine Ahnung, schleimig und verlogen bei Meetings mit Fremdfirmen fremdschämen... einfach nur ein Schauspieler.
Das Unternehmen sollte erst einmal nachdenken was es überhaupt sein möchte bzw. für was es wirklich steht.
Mit Kindervereinigung und sozialem Umgang hat das Unternehmen nicht viel zutun eher antisozial.
Hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind zu jeder Zeit möglich.
eher Zurückentwicklung
