Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen Tarifvertrag.
Betriebsklima und Organisation.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Fähigkeit zur Kritik und nicht immer nur auf andere verweisen. Gut wäre auch, wenn sich alle mal grüßen würden - schließlich wachsen dort junge Menschen auf, die das mitbekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderdorf Duisburg ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen den Geschlechtern zumeist tadellos (abgesehen von einigen wenigen Machos). Auf die Belange von Müttern wurde oft Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderdorf Duisburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider manche Mitarbeiter Konkurrenz und Neider dort
Absprachen werden leider oft nicht eingehalten. Teamsitzungen
wurden oft in die Länge gezogen, da manche Angelegenheiten unbedingt zum wiederholten Male besprochen werden mussten oder irgendwelche Konflikte ausgetragen wurden. Dementsprechend gab es oft Nebenabsprachen, um weitere Konflikte zu vermeiden. Teamleitung und Erziehungsleitung sind leider nicht in der Lage, sich an einen Tisch zu setzen und entsprechendes zu klären. Das hat dann irgendwann auch mal Auswirkungen auf die pädagogische Arbeit, auch wenn man es verneint.
Dazu kam, dass manchmal ohne Rücksprache Termine ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen können einfach beantragt werden und werden zeitnah bewilligt.
Eine Persönlichkeitsentwicklung war angesichts des Betriebsklimas und der Orga stark erschwert.
