Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen die ein unfassbar tolles pädagogisches Konzept und Alltag entworfen haben und hier engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die nicht das Geld sondern die Kinder sehen...
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Kindergärten überdurchschnittlich, und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Außerdem wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Die Anzahl der Weiterbildungsangebote ist begrenzt und könnte ausgebaut werden.
Die Führungsebene
Mehr Weiterbildungsangebote und eine noch bessere Kommunikation zwischen Leitung und Team wären wünschenswert. Zudem könnten gelegentliche Teamevents den Kollegenzusammenhalt weiter stärken.
Zuhören, Kritiken annehmen, richtig haushalten, Prioritäten anders setzten, Kommunikation verbessern, professionelles Arbeiten Schulen (!!!), andere Führungsebene einsetzten
Der am besten bewertete Faktor von La Sonrisa gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen halten für sich, die Kinder, die Eltern und das entwickelte Konzept zusammen. Nicht alle sind gleichermaßen vertrauenswürdig und einige spielen die anderen jeweils aus. Professionalität wird nur von wenigen mühsam gewahrt, andere haben durch Frust schon aufgegeben. Man kann mit den Kollegen aber Spaß haben und bei einigen offene und vorallem ehrliche Gespräche führen.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Die Kollegen helfen sich gegenseitig und unterstützen sich auch in stressigen Situationen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Sonrisa gGmbH ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kindergarten hatte in der Vergangenheit einige schlechte Kritiken, aber das gehört inzwischen der Vergangenheit an. In den letzten Jahren hat sich viel verbessert, und das spiegelt sich auch in der Zufriedenheit der Mitarbeiter und Eltern wider.
Leider bewahrheiten sich die Aussagen und Bewertungen im Internet stark. Es ist ein offenes Geheimnis die stetige Unzufriedenheit bei Personal und Eltern. Der ständige Personalwechsel scheint für sich zu sprechen. Die Erzählungen und Erfahrungen der Erlebnisse aller decken sich bei jedem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nur wenige Weiterbildungsangebote, und dies könnte definitiv verbessert werden, um den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung zu bieten.
Wird bedingt mit besonderen bindenden Verträgen gewährt
