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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSehr eigenartige Arbeitskultur. Obwohl sie in Deutschland sind, zwingen sie die Mitarbeiter der „japanischen“ Kultur zu folgen. Keine Arbeitszeitflexibilität, obwohl der Arbeitsvertrag sagt, dass man nur die Kernarbeitszeit beachten muss. Der Chef sagt, dass man jeden Tag im gleichen Zeitraum arbeiten muss, wenn man verantwortungsbewusst ist. Wo liegt der Zusammenhang zwischen der gezwungene Festarbeitszeit und der Verantwortung? Wenn man abends einen Termin hat und eine Stunde früher gehen möchte, muss man Urlaub beantragen. Kein Arbeitszeitausgleich, obwohl man während der Geschäftsreise ...
