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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
InternetnutzungÜber die Hälfte der Mitarbeiter *innen in den vergangenen Jahren war aufgrund der Arbeitsbelastung in psychologischer und/oder psychiatrischer Behandlung. Ich finde da sollte man ansetzen.
Der am besten bewertete Faktor von KiTa St. Blasius ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nach Tarif, also o.k. Ob das für den Job ausreichend ist, lässt sich drüber streiten. Ansonsten gibt es Weihnachtsgeld und eine Bonuszahlung am Ende des Jahres.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KiTa St. Blasius ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre war eine Katastrophe. Nur Stress und schlechte Laune durch ständiges Überlasten der Mitarbeiter. Einziger Stern geht an die Kinder, die das Ganze weniger unerträglich machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Fortbildung im Jahr. Karriere kann man nicht wirklich machen. Als Weiterbildung könnte man vielleicht noch Leitung werden, dann müsste man aber die KiTa und ggf den Arbeitgeber wechseln.
