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Kledig 
& 
Kollegen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kledig & Kollegen
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kledig & Kollegen
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sorgfalt, Qualität, Mitarbeiterführung!
Das ich gut eingearbeitet wurde und die Firma bzw. aus was die Firma besteht , dieKollegen hilfsbereit sind.
Sehr guter Weitblick auf die Marktgeschehnisse
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Offen für neue Wege, Jegliche Art der Unterstützung bei entsprechendem Einsatz
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Das Konzept
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Leistungsgedanke im Team wegen den Provisionssätzen der Finanz- und Immobilienbranche im Vordergrund steht.
So gut wie fast alles
So ziemlich alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze wären gut. Weniger Home-Office, damit isch nicht jeder Kollege im seine Pflichttermine drücken kann.
Nutzung von Mac Geräten weit verbreitet, evtl. sollte man hier andere Hardware in Betracht ziehen ;)
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Es gibt nichts zu verbessern. Diese Firma wird so bleiben wie sie ist. Solange sich die Grundeinstellung nicht ändert, werden die Mitarbeiter weiterhin wechseln wie Unterwäsche. Für ein gut funktionierendes Unternehmen sind Wertschätzung und Vertrauen essenziell und das wird es dort nie geben.
Aufhören die Menschen nicht wertzuschätzen für ihre ehrliche Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kledig & Kollegen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich komme aus einem anderen Bereich und wurde sehr gut und persönlich eingearbeitet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig
Grundsätzlich tolles Konzept mit vielen Möglichkeiten, leider hat die Firma kein gutes Image noch eine gute Vertriebsstruktur, somit ist oft nicht viel zutun.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kledig & Kollegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird beim VG mehr Gehalt versprochen, das letztendlich nicht gezahlt wird. Abgegebene Anträge auf Sozialleistungen werden nicht weiter bearbeitet, bleiben einfach liegen.
Hier kriegen Sie kein Gehalt, sondern zahlen - trotz Angestelltenverhältnis - für Ihren Arbeitsplatz, Ihre Ausstattung, ja selbst Ihr Auto! Sie fahren hunderte Kilometer (mit privat KFZ) um dann das Fahrtengeld ausgezahlt zu bekommen, welches dann bei Ihren verdienten Provisionen wieder abgezogen wird. Reinste Abzocke.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe sehr schnell einen Karriereplan erhalten und meine Verantwortung ist auch während der Probezeit gestiegen.
Es gab gezwungener Maßen einmal eine online Weiterbildung aufgrund neuer Gesetzesänderungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kledig & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Kledig & Kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Kledig & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kledig & Kollegen als eher traditionell.
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