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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtSorgfalt, Qualität, Mitarbeiterführung!
Das ich gut eingearbeitet wurde und die Firma bzw. aus was die Firma besteht , dieKollegen hilfsbereit sind.
Sehr guter Weitblick auf die Marktgeschehnisse
Offen für neue Wege, Jegliche Art der Unterstützung bei entsprechendem Einsatz
Das Konzept
Das der Leistungsgedanke im Team wegen den Provisionssätzen der Finanz- und Immobilienbranche im Vordergrund steht.
So gut wie fast alles
So ziemlich alles
Mehr Parkplätze wären gut. Weniger Home-Office, damit isch nicht jeder Kollege im seine Pflichttermine drücken kann.
Nutzung von Mac Geräten weit verbreitet, evtl. sollte man hier andere Hardware in Betracht ziehen ;)
Es gibt nichts zu verbessern. Diese Firma wird so bleiben wie sie ist. Solange sich die Grundeinstellung nicht ändert, werden die Mitarbeiter weiterhin wechseln wie Unterwäsche. Für ein gut funktionierendes Unternehmen sind Wertschätzung und Vertrauen essenziell und das wird es dort nie geben.
Aufhören die Menschen nicht wertzuschätzen für ihre ehrliche Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Kledig & Kollegen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich komme aus einem anderen Bereich und wurde sehr gut und persönlich eingearbeitet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig
Grundsätzlich tolles Konzept mit vielen Möglichkeiten, leider hat die Firma kein gutes Image noch eine gute Vertriebsstruktur, somit ist oft nicht viel zutun.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kledig & Kollegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird beim VG mehr Gehalt versprochen, das letztendlich nicht gezahlt wird. Abgegebene Anträge auf Sozialleistungen werden nicht weiter bearbeitet, bleiben einfach liegen.
Hier kriegen Sie kein Gehalt, sondern zahlen - trotz Angestelltenverhältnis - für Ihren Arbeitsplatz, Ihre Ausstattung, ja selbst Ihr Auto! Sie fahren hunderte Kilometer (mit privat KFZ) um dann das Fahrtengeld ausgezahlt zu bekommen, welches dann bei Ihren verdienten Provisionen wieder abgezogen wird. Reinste Abzocke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe sehr schnell einen Karriereplan erhalten und meine Verantwortung ist auch während der Probezeit gestiegen.
Es gab gezwungener Maßen einmal eine online Weiterbildung aufgrund neuer Gesetzesänderungen.
