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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubtOffene Fehlerkultur,Kommunikation mit Vorgesetzten sehr gut, Anliegen werden ernst genommen und gehört, Wertschätzung sehr gut
Dass ich wg og Missstände gekündigt habe wie viele meiner KollegInnen ,sagt ja wohl alles ...
Kluge begabte ,sehr humane Ärzte ,
Gut organisiertes Ablauf im KH
Abwechslungsreiche Stationen/Häuser
Eine tolle Work-Life Ballance
Wie gesagt: miserable ,autoritäre ,teils abwertende Personalführung- inkompetent, nicht im mindesten vertrauenswürdig
Gesundheitsreform, ist nicht mehr zu stemmen. Personalmangel wie überall im Gesundheitssystem
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Das die Stationsleiter werden ohne Erfahrung und Fortbildungen los gelassen auf die Struktur die sie gar nicht begreifen weder kognitiv oder menschlich
Wo soll ich anfangen.
—Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Wer im System nicht funktioniert wird ausgetauscht.
— Starke Hierarchien
— Mitarbeiterinnen werden verheizt
— Es wird nicht zugehört
— viel zu viel Druck
Und und und
Die Pdl die überwiegend aus Ostblock besteht ,sollte man diese Kommunistisch diktatorisch menschenunwürdiges Behandlungsstiel überdenken und aufhören Diese ohne hin kapute Personal zu terrorisieren, mehr Menschenliebe und Humanität wünsche ich denen !!
Räumlichkeiten moderner ausstatten und genug Räume schaffen für die Arbeitsbereiche, Mitarbeiter:innen bei (Neu-)Gestaltung miteinbeziehen
Zeitmanagement mit Terminen und Abläufen
Die Mitarbeiter respektieren
Mehr Wertschätzung - Trotz der vielen vielen Kündigungen lernt dieser Arbeitgeber nicht daraus. Niemand ist was Wert und das Gehalt war wirklich lächerlich.
Der am besten bewertete Faktor von Kliniken des Landkreises Lörrach ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Gehälter in der Verwaltung sollten überdacht werden
Betrifft meinen ehemaligen Arbeitsplatz im Funktionsbereich
Pflege ist immer interessant
Bleibt man nur stur an seinem Arbeitsumfeld, verpasst man vieles um einen herum. Man trägt nicht schwer an dem was man kann.
Verschiedene Aufgaben, teilweise fordernd, größtenteils aber keine spannenden Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken des Landkreises Lörrach ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Miserabel!!! Kein Wunder dass Patientenunzufriedenheit so hoch
Schrecklich
Das Image nach außen ist leider gar nicht gut. Was da oft übersehen wird: Es gibt viele tolle Mitarbeiter, die jeden Tag für die Patienten da sind und über ihre Grenzen hinausgehen. Es wäre schön, wenn das nach außen hin endlich anerkannt werden würde.
Durchwachsen
Sobald man dort arbeitet, weiß man Bescheid.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine. Nur arbeiten und einspringen
Weiterbildungen werden immer mal wieder angeboten.
Formal vorhanden, de facto durch hohe Arbeitslast nicht.
Ha, ha. Groß angepriesen, nur für Auserwählte. Sowieso keine Zeit.
Weiterbildung existiert nicht
