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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageTeilweise auch sehr nette Kollegen. Schönes Weihnachtsfest.
Familienfreundlich, Wunschdienstplan
1) Probleme werden gemeinsam gelöst
2) man kann jederzeit zur PDL kommen, auch bei Kleinigkeiten
3) Traifgebundenheit
Arbeitszeiten
Gibt ein paar Kostenfreie Patkplätze vor der Tür
Arbeitsklima und Bewertung der Mitarbeiter. Grundlegend wird davon ausgegangen, dass der Mitarbeiter immer nur das Unternehmen ausnutzen will.
FKS, Gehalt, zu wenige Mitarbeiter, Leitung Verwaltung
Tw. schlechte Kommunikation
Eigentlich bereits erwähnt
Informationsfluss ist eher mangelhaft
Bezahlung
Besetzungen
Motivation der oberen
Die Personalabteilung ändern... der reinste Schrecken, nur am lästern sobald man aus der Türe raus ist. Menschlichkeit ist hier fehl am Platz.
Führungsebene der Verwaltung austauschen, Gleichberechtigung für alle, also alle nach TVöD bezahlen und nicht nur das Pflegepersonal
Mehr hausinterne Forbildungen, Angebote zu innerbetrieblichem Gesundheitsmanagement
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, frühere Informationen, Projekte in denen v.a. die Leitungen der Abteilungen eingebunden werden.
Mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern wäre ein guter Anfang!!
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Fürstenfeldbruck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meinem Team verdanke ich Alles!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Fürstenfeldbruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird man nicht gefördert.
