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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenArbeitsklima im Team, auch wenn es ab und an mal ein paar Zickereien gibt. Dennoch wird einem Geholfen bei Fragen und es ist schön die Chance zu haben sich weiterbilden zu lassen
Gehalt, Urlaub, Pläne vom KH wie es weitergeht mit unseren 2 Standorten, sie könnten mehr Mitgefühl bringen und sich nicht auf alle anderen verlassen und sagen dass ja alle Aufgaben erledigt wurden also gibt es kein Personalmangel
Anpassung an andere Schemata, Annehmen von Ratschlägen
Der am besten bewertete Faktor von klinikum oberlausitzer bergland ggmbh ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Tag ist besonders und Einzigartig mit vielen Aufgaben und Tätigkeiten.. Vielfalt gibt es genügend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klinikum oberlausitzer bergland ggmbh ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein gutes KH welches auch gut bewertet wird dennoch gibt es ein paar Ausnahmen wo die Freundlichkeit oder die Wartezeiten in der NFA bemängelt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen und co bezahlt und es wird jedem die Chance gegeben der möchte
