Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist nicht mehr meiner
Die technische Qualität der Produkte
Teamarbeit. Innovatives Produkt. Hohe Qualität für die alle sich einsetzten. Top Hotline. Ein sehr gutes Klima unter den Kollegen
Das alles immer professioneller wird.
Umgang mit Mitarbeitern, Führungsstil
Die Arbeitsbelastung kann mal heftig sein. Service orientiertes Arbeiten kann einfach von einzelnen viel abverlangen.
Dass manche Kollegen immer wieder versuchen die Stimmung zu drücken
Seine Mitarbeiter nicht bescheißen
offene und ehrliche Kommunikation , Respekt geggenüber Mitarbeitern
Mehr interne Fortbildung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLS Steuerungstechnik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation Ist nicht gerade die Stärke von KLS
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
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