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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDiskussionen, auch kontroverse, werden auf Augenhöhe geführt. Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander ist sehr gut und harmonisch.
Seit einer Ewigkeit ist Knecht ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem ich jeden Morgen gerne zur Arbeit gehe.
Die grundsätzliche Abneigung vieler (Entscheider) gegen Homeoffice, Verbesserungsvorschläge oder auch schlechte Bewertungen werden ignoriert oder man geht direkt in den Verteidigungsmodus. Kein Jobrad und (dafür können sie aber nichts) schlechte Öffi-Anbindungen. Im ganzen Haus gibt es kein WLAN. Teilweise ist es sogar mit mobilen Daten schwer, etwas am Handy nachzuschauen. Bei Besuch hin und wieder etwas peinlich.
Fällt mir nichts dazu ein.
Wenn es hier nicht gut wäre, hätten nicht so viele Mitarbeiter eine Betriebszugehörigkeit von über 10 bis 40 Jahren.
Die gesunde Mischung macht den Unterschied aus. Bei uns finden sich erfahrene ältere Kollegen genauso wie junge, innovative Mitarbeiter.
Jeder trägt seinen Teil dazu bei, um das Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Werdet unbedingt digitaler und vertraut euren Angestellten mehr darin, sich die Zeit selbst einzuteilen. Nehmt Verbesserungsvorschläge von euren Mitarbeitern, die aktiv mitgeteilt werden, ernst.
siehe Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Knecht Kellerbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter erfahren den ihnen zustehenden Respekt und Anerkennung.
Alle werden gleich behandelt.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist gern gesehen und wird gefördert, man muss nur deutlich machen, dass man daran interessiert ist.
Wird alles angeboten.
Einer Weiterbildung steht das Unternehmen positiv gegenüber.
Wird gemacht.
