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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge- faire Bezahlung
- Eigentlich interessante Aufgaben, würden sie nicht so totdiskutiert
- Arbeiten auf dem Campus macht Spaß, wenn man die richtigen Kollegen aus den Fakultäten kennen lernt
- Kritik wird nicht angenommen
- Probleme werden ignoriert oder totgeschwiegen
- Entscheidungen werden getroffen und sofort wieder verworfen
- Einzelne Personen sind gleicher als andere, können sich sehr viel erlauben (Schummeln bei den Stunden, Deadlines immer wieder verpassen, Arbeit einfach ignorieren, ...)
- Den Mitarbeitern zuhören
- Kritik annehmen und nicht einfach ignorieren, wenn sie einem nicht passt
- Klare Ansagen machen, wenn Leute nicht liefern oder die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten gnadenlos ausnutzen
Der am besten bewertete Faktor von Knowledge Foundation @ Reutlingen University ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit auf Home Office ermöglicht eine gute Balance.
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Arzttermine oder ähnliches sind nie ein Problem. Das wird leider oft ausgenutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knowledge Foundation @ Reutlingen University ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Stiftung ist zwar seit über 10 Jahren aktiv, ist aber mehr oder weniger unbekannt. Die Bemühungen für Publicity und Bekanntheit werden teilweise stark durch die HSRT geblockt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden ermöglicht, Karriere ist im Anbetracht der kleinen Teamgröße aber nicht möglich (und auch nicht gewünscht).
Wer Karriere machen möchte, kann vom guten Ruf des Partners ESB Business School profitieren.
