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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
ParkplatzDie zwei neuen Bereichsleiterinnen
Gute Kommunikation
Die Gestaltung vom Geschäft und die Ordnung.
Es ist eine fairer und loyaler Arbeitgeber. Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang miteinander
Am Anfang sah alles TOP aus, am Ende nur noch Schrott
Kein Pausenraum verfügbar
Unterbezahlt
Das man Unfair und schlecht behandelt wird.
Das die gehälter einfach unerklärlich unterschiedlich und nicht gerecht verteilt sind.
Das mangelnde wissen der Führungskräfte.
Die Unordnung.
Keine Richtigen ansprechpartner.
Bis auf die Backwaren eigentlich alles
- keine Kommunikation
- keine Wertschätzung
- kein positives Feedback
- immer nur verlangen, aber gegeben wird so gut wie nichts
Kann ich bis jetzt nix hinzufügen bin zufrieden
Wertschätzung für Mitarbeiter
Beide Chefs sind super
In der Spätschicht braucht man länger als 30minuten zum aufräumen, putzen und sauber machen man sollte mindestens 45min bezahlt bekommen.
Überstunden Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Köhlers Landbäckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
man hilft sich, wo man kann
Die (meisten) Kolleg*innen sind das einzig gescheite an diesem Betrieb..
Das einzige was toll war, waren die Kolleg*innen
Meistens gut, aber sobald man mehr als nötig machen muss, ist die Laune dahin.
Die einen sind so, die anderen so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhlers Landbäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In all der Zeit, in der ich für diesen Betrieb gearbeitet habe, habe ich den C*ef nur ein einziges Mal gesehen. Weiterbildungen sind nur möglich, wenn man wie ein d**p Jahre lang hinterher rennt.
Keine Möglichkeit aufzusteigen, wenn man nicht eine 70-80h Wochen haben will. Und ja, sowas ist möglich...
Es werden versprechen gemacht und nicht gehalten.
Entgegenkommen gibt es nicht.
Nicht vorhanden
bestimmt nicht.
