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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGF: immer ein offenes Ohr und erreichbar. Auch am Wochenende, spät Abends, früh morgens
Team: toller Zusammenhalt und mehr Freunde als Kollegen
Man ist stolz BEIM Kömpf zu sein und nicht nur da zu arbeiten.
Anmerkung: Komme aus einem Großkonzern und da war man nur eine Nummer und eine Kostenstelle. Mitarbeiterführung wurde gleichgesetzt mit Diktatur.
Hier liebe ich die kurzen Wege und schnelle Entscheidungen bzw. Realisierungen
Interesse an seinen Mitarbeitern. Gute Sozialkompetenz.
das die Geschäftsführung greifbar ist
Gute Arbeitszeiten, Freizeit lässt sich dadurch gut gestalten. Top Vorgesetzter und klasse Kollegen.
Nichts mehr
Kaum Kommunikation zwischen den Abteilung, Infos kommen wenig bis gar keine an.
Vetternwirtschaft und veraltete Strukturen
Kommunikation und Absprachen funktionieren nicht wirklich. Es wird immer ein Schuldiger gesucht, wenn man sich nicht mehr an Vereinbarungen erinnert.
In den bisherigen Räumlichkeiten fehlt es leider an einem geeigneten Rückzugsort für die Mittagspause. Man muss sich seine "Ecke" suchen wenn man in Ruhe etwas zu sich nehmen will. Ich denke aber, das wird sich spätestens nach dem Umzug in neue Räumlichkeiten erledigen.
Ab und an habe ich das Gefühl dass manche MA nicht wissen in welche Richtung sich die Firma entwickelt, was noch geplant ist etc.
Ich denke dass hier eine noch bessere Kommunikation von GF Richtung MA dies zum besseren bewegt
Ein bisschen mehr Struktur und Nachbesserung einiger Abläufe wäre Top
Sich an Abmachungen halten
Bitte nichts verändern! :-)
Der am besten bewertete Faktor von Kömpf Onlineshops ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Stand der Technik ist immer tadellos und neu. So muss man sich automatisch immer mal wieder in neue Systeme einarbeiten. Jedenfalls für meine Begriffe ein durchaus interessanter Arbeitsplatz.
In meinem Bereich definitiv. Neuentwicklungen ,neue Systeme, Erweiterung der alten.
Mitspracherecht und Raum für eigene Ideen bzw. Verbesserungen des Arbeitsablaufes gehören hier zum Standard. In der Regel übernimmt jeder die Aufgaben, für die er angestellt ist. Inwieweit die interessant sind, liegt im Auge eines jeden Betrachters.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kömpf Onlineshops ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abteilungs Intern ist die Kommunikation echt gut, nur die Kommunikation im Unternehmen lässt leider an einigen Punkten zum Wünschen übrig.
Es wird viel geredet, woran man sich im Nachhinein nicht mehr erinnern kann / will
Keine Komplikationen
An Absprachen wird sich nicht gehalten Optimierung nicht erwünscht
- konstruktive Kritik nicht gern gesehen
- Absprachen über Mitarbeiter florieren hinter vorgehaltener Hand auf dem"Flur"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sowohl zentral angeboten als auch wenn Mitarbeiter sich selbst fortbilden wollen wird dies gefördert
Soweit ich weiß stehen jedem die Türen zur Weiterbildung offen, wenn man sich dafür engagiert.
Flache Hierarchien bedingen oftmals auch nur begrenze Aufstiegschancen. Weiterbildungen in Themengebieten die dem eigenen Aufgabenfeld entsprechen oder für das Unternehmen mittelfristig sinnvoll sind, werden gerne unterstützt, bezuschusst oder ggf. komplett übernommen.
Viel Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht.
