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konstruktionsWERK 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
konstruktionsWERK
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
konstruktionsWERK
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die flache Hierachie
- Die Moderne Arbeitsumgebung
- Die gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle praktisch direkt vor der Tür)
- Genügend Parkplätze in der Umgebung
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Flache Hierarchien, Ausstattung, Junges Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts ist wirklich schlecht - aber Luft nach oben gibts immer
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Das Auftreten und die Art: laut, brüllend, cholerisch, rechthaberisch, kontrollierend
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geld an der richtigen Stelle investieren.
- Beispielsweise wird von den Auszubildenden verlangt, dass diese sich sehr gut mit Dingen wie Bohren, Fräsen und Drehen auskennen, da dieses Wissen sehr wichtig für deren Aufgabenbereich ist. Es wäre entsprechend sinnvoll die Auszubildenden für 1-2 Wochen in das BBZ zu einem Kurs zu schicken, damit sie Praxiswerte sammeln können, welche dann wieder vorteilhaft im Unternehmen genutzt werden können
- Gehälter der Belegschaft anpassen um diese zu motivieren und einen Grund zu geben ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von konstruktionsWERK ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top modernes Büro!
Die Räume sind nicht zu voll und Lichtdurchflutet.
Jeder Platz ist mit einem ergonomisches Stuhl, einem höhenverstellbaren Tisch, zwei modernen Displays, einem super starken Rechner, einer 3D-Maus und guter Tastatur und Maus ausgestattet.
Auf allen PCs gibt es mindestens zwei moderne CAD-Programme und auch die Office Programme sind auf Stand.
An vielen Plätzen steht außerdem noch eine extra Leuchte.
Das komplette Büro und Gebäude sind zudem Barrierefrei.
5
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TOP! Modernste Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, neues Mobiliar, gute Sanitär und Sozialräumlichkeiten)
Getränke (Kaffee, Wasser, Säfte) sind kostenlos
5
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Das wirklich einzig Positive: Die Büroräume sind sehr neu, sauber, es gibt höhenverstellbare Tische.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von konstruktionsWERK ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keiner redet gut über die Firma und gefühlt ist jeder auf der Suche nach was besserem.
1
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Man haut früher oder später ab. Muss man auch, sonst wird man krank. Psychoterror ist dort oberstes Gebot.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier gibt es Nachholbedarf.
Hin und wieder wurde eine interne Schulung zu speziellen Themen gehalten.
Das Erlernen von neuen Programme/Dingen erfolgt meistens durch Selbststudium oder indem es ein anderer Mitarbeiter erklärt.
Standardisiert erfolgt keine Schulung, wodurch es bei fast allen Mitarbeitern zu verschiedenen Wissensständen zum selben Thema kommt.
2
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Beim Einstieg werden einem Aufstiegschancen versprochen, tatsächlich hat das Unternehmen dahingehend aber nichts zu bieten.
1
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Wird zwar versprochen, aber keine Change. Es gibt gar keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • konstruktionsWERK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet konstruktionsWERK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden konstruktionsWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei konstruktionsWERK als eher traditionell.
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