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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation, Vertrauen in den Angestellten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kornelia Böckl und Günther Böckl ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Feste Arbeitszeiten, Freitag bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Über den Maklerpool sind verschiedene Fortbildungen möglich
