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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenZahlt pünktlich, solide.
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung,neue Fahrzeuge
Mittlere Führung ist vor 15Jahren arbeitstechnisch stehen geblieben. Unflexibelität der dispo, oft gleichgültig. Miese Vorbilder.
Führungskräfte nicht immer kompetent
Kommunikation ist nicht ausreichend
Mehr mit den Angestellten reden und Probleme lösen, angestellte die faul sind und die die Arbeitsatmosphäre stören entfernen
Kommunikation verbessern,arbeitseinteilung genauer bearbeiten. Fahrzeitberechnung zb.
Umgang mit altpersonal,bessere Schätzung ihrer bisherigen Leistungen. Zb.jähliche Prämie
Mehr Lohn bezahlen
Umgang mit den Lehrlingen und Angestellten. Änderung der Diestplänne so das mann auch sein Wochenende plannen kann. Bezahlung der Geleistetten Arbeit . Die Komunikation mus stark verbessert werden in Allen bereichen.
Der am besten bewertete Faktor von KP Logistik Stavenhagen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Öko lag Lkws
