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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeMeine Arbeitskollegen mehr nicht
Unterbezahlt keine Wertschätzung keine gute Kommunikation
Mehr sich um die Mitarbeiter kümmern und gut behandeln, denn wenn Sie irgendwann ohne Mitarbeiter stehen werden Sie es verstehen!!
Die Mitarbeiter wertschätzen ein gutes Wort sagen ein Lob und diese ständige Kritik vermieden!!!
Wir sind auch nur Menschen und haben in 2023 eigene Sorgen und finanzielle Probleme, seien Sie nicht der Grund für die Kündigung
Der am besten bewertete Faktor von Kramer Schuhe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das einzige was mich hier hält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kramer Schuhe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat gefühlt kein Gehalt man arbeitet Jahre lang hier und wenn man nach Lohnerhöhungen fragt „muss man es sich verdienen Laut Führungskräften“
Gehalt hier geht überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegschancen man bleibt unten
