Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungNichts besonderes
Es gibt keine positiven Aspekte.
Beladen der LKW's
sehr erfolgreich
herrschende Umgangsformen
Sekretärin muss ständig für den Prokuristen während der Arbeitszeit sein Energy Trink kaufen..
Leider fast alles, außer die Fahrer sind nett
Man wird als Azubi nichts richtig ernst genommen.
Alles.
Siehe oben.
Wie meiner Vorgänger sollte die Geschäftsführung aus Thüringen Konsequenzen ziehen und Ihre Spedition in eigener Familiärer Weise Führen
Man sollte die alteingesessene Mitarbeiter kündigen vor allem im Büro, sie denken sie dürften alles
Nützt nichts, werden eh abgelehnt.
Die Alteingesessenen entlassen und die guten Arbeiter machen lassen und diese befördern.
Samstagszuschläge.
Oder sowas wie Weinachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Der am besten bewertete Faktor von Krause-Transporte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist allen egal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krause-Transporte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Miserabel, denken wären perfekt sind aber leider das ganze Gegenteil davon
Eine Förderung ist wichtiger wie alles andere
Sie haben keine Vorbildfunktion.. Werden die Leute nach Gesichter
Wiederewertig und hinterlistig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Job übergreifende Arbeitsweise, du machst alles um den Laden am Laufen zu halten
Übernahme nach der Ausbildung bestimmt. Aber keine großartigen Aufstiegschancen.
