Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Alles Super
Pünktliches Gehalt
Pünktliche Lohnzahlungen
Sächliche Ausstattung.
Es wird mit Kündigung gedroht, wenn Führung nicht weiter weiß.
Man wird angebrüllt von Vorgesetzten, Abmahnungen sind, für einige Kollegen keine Seltenheit
Nicht geschimpft ist schon genug gelobt
Leider aktuell zu viel!
Oben beschrieben. Gehalt im Vergleich zu anderen eher mittelmäßig als Einsteiger.
Viele lachen einem ins Gesicht, sind aber weder loyal noch ehrlich. Daher auch hier vorsicht.
Wo bleiben die Frauen?
Die Bezahlung ist gut, das ist leider einer der wenigen positiven Punkte. Es wird viel Offenheit und Modernität vorgegaukelt, was aber leider nicht der Fall ist. Alle wichtigen Führungspositionen sind mit Männern besetzt und leider gibt es auch in den Teams teilweise veraltete Strukturen. Es gibt zu wenige, die sich auf neue Ideen einlassen und wirklich modern sein wollen. Es wird kritisiert, dass man engagiert arbeitet und wenig Privates erzählt. Frustrierte ältere Leute, die wollen, dass alles so bleibt, wie ...
Innovationsraum
Individuelle Interesseneinbindung
Starkes diverses Kollegium
Hohe Bereitschaft zur (Selbst-) Reflektion und Weiterentwicklung
Empfehlenswerter Arbeitgeber in interessantem Schulkonzept
Tolles Miteinander unter den Kollegen und auch die Kommunikation mit der Schulleitung ist super einfach.
WERTSCHÄTZUNG auf sllen Ebenen!
Unternehmenskultur ändern,
Der am besten bewertete Faktor von Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird geachtet, so lange sie ihren Job machen
Alles Super
Junge und neue Kolleginnen und Kollegen werden erst grob, dann fein "geschliffen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Förderung und Forderung des Arbeitgebers. Der direkte Vorgesetzte blockt alles ab. Es gibt keine qualitativ guten Angebote. Man könnte glauben, hier wird man kleingehalten!?
Keine Karriere möglich, trotz Weiterbildungen
Wachstum ist nicht erwünscht
Aufstiegschancen null, man wird klein gehalten
Kreativitätskonzept existiert nicht, dient nur den Werbezwecken
