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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliches Gehalt, die Nähe zum Wohnort , Parkmöglichkeit gegen Gebühr auf dem Gelände, Kantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten, sauberer Arbeitsplatz durch tolle "Putz-Feen"
Das Gerede hinterm Rücken, Durchziehen fauler Kollegen, naja und wie oben beschrieben die Ungerechtigkeit bei den Finanzen
Zu viel Arbeit, dauernd einspringen, Gehalt nicht mehr tragbar für seine Leistungen die man erbringt
Mitarbeiter in gleicher Position auch gleich einstufen im TVÖD. Kollegen, die hier ihre Zeit überwiegend verquatschen mehr "rannehmen", scheinen ja Ressourcen vorhanden zu sein.
Über Urlaubs- und Weihnachtsgeld mal nachdenken...
Besseres Miteinander unter allen Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soweit ich das beurteilen kann ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider schlecht, viele sind sich der Situation in dieser Region nicht bewusst, viele Saisonarbeiter. Viele klagen auf viel zu hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wäre abteilungsintern möglich aber wird ja nicht gewürdigt
