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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung- Parkplatz und öffentliche Verkehrsmittel vor der Türe
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter Leistungen
- Bezahlung
- Umgang mit Mitarbeitern
Keinen psychischen Druck ausgesetzt
Die Kommunikation ist ausbaufähig, jedoch gibt es nette Kolegen
- Arbeitsaustattung wird manchmal zu sehr gespart
- Kommunikation manchmal nicht sehr transparent
Unklare Botschaften von der GL kommend
- sehr traditioneller Mittelständler der sich teilweise moderner werden könnte
- Home Office einführen
- Mitarbeiter Wertschätzung in Firmenkultur implementieren
- mehr Verantwortung nach unten delegieren
Wertbewusstsein stärker fördern
Leistung soll sich aus lohnen
- Home Office einführen
Der am besten bewertete Faktor von Künemund ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Loyalität zwischen den Kollegen/innen
Guter Zusamenhalt
