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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie umweltbewusste Einstellung
Viel Freiraum
Die Hektik und (aufgrund mangelnder Zeit) die fehlenden Rückmeldungen
fehlende Struktur
in Meetings und generell unbedingt ausreden lassen
Termine und Absprachen einhalten
Miteinander reden! Nicht erst wenns schon brennt
WhatsApp Kommunikation hat Vor und Nachteile
Teams strukturieren
Projekte voranbringen, nicht nur Löcher stopfen
mit etwas mehr Geld, Struktur und der Umsetzung von Job-relevanten Projekten wäre ich sehr gern geblieben, da das Produkt spannend ist.
Der am besten bewertete Faktor von K.U.L.T. Kress Umweltschonende Landtechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das Thema an sich ist sehr interessant, das Potential wird leider nicht ausgeschöpft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K.U.L.T. Kress Umweltschonende Landtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
an der Kommunikation und dem Zwischenmenschlichen muss gearbeitet werden
