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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt ist sehr pünktlich , es wird einem zugehört.
Gehalt immer überpünklich, Vorgesetze sind menschlich, es wird wert auf ein tolles Klima gelegt.
Das hohe Maß an Zuverlässigkeit und die auf Gegenseitigkeit basierende Loyalität.
Arbeit langweilig, schlechte Organisation
Vorgesetzter hat seine Lieblinge und danach ist alles egal. Verantwortungsloses Verhalten gegenüber Subuntnehmer.
Ausstattung ziemlich in die Jahre gekommen.
Es sollte komplett neu strukturiert werden und an Arbeitsweisen und Abläufen muss dringend was getan werden
Mache Führungsposition sollte zwingend überdacht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurier-Service Backs u. Förster ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Deine Meinung interessiert nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
