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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas homogene TEam und das tolle Miteinander
Bin noch relativ neu bei dieser Firma. Habe damit gerechnet ausgetestet und beobachtet zu werden. Dies war gefühlt nicht so.
Man kann selbstbestimmt arbeiten und bekommt ein gewisses Vertrauen geschenkt. Der Zusammenhalt ist top. Man geht offen miteinander um. (Wir loben uns auch mal untereinander auf der Baustelle)
Der Umgang welcher innerhalb der Firma gepflegt wird.
Organisation des Büros.
Weniger Baustellen auf einmal am laufen haben.
Organisation in der Firma verbessern
-Die Mitarbeitereinteilung der Montageleute sollte digitalisiert werden.
-Eine Übersicht mit Kontakten bei denen wir etwas für die Baustelle bestellen können wäre hilfreich (z.B. Großhändler)
Der am besten bewertete Faktor von Kynast Elektroanlagen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle sind per "Du" und gehen kollegial und freundschafltich miteinander um. Die Chef´s sind Klasse. Wekrzeug und Autos sind top.
Sehr kollegial. Ich habe das Gefühl mit den KollegInnen an einem Strang zu ziehen.
Alle sind per "du". Man hilft sich gegenseitig, beruflich und privat. Familiäres Klima.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
man kann jederzeit über WEiterbildungswünsche mit den Chef´s reden; diese WÜnsche werden dann auch schnell umgesetzt.
Weiterbildungsangebote werden regelmäßig angeboten. Zusätzlich kann jeder Kollege* Wünsche äußern.
In der Firma kann mann sich sehr gut weiterbilden sowie auch aufsteigen.
Dies wird auch unterstützt.
Es liegen ständig Ausrufe zu Lehrgängen in der Firma aus. Man kann sich frei eintragen.
Regelmäßig werden Schulungen organisiert. Es gibt klare Positionen. (Monteur, Obermonteur ect.)
