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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
la marca mobility
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
la marca mobility
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair und Offen
Persönlichkeit der Führungsebene
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Parkplätze am Haus
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur rein bringen und nicht so eine Planlosigkeit.
Mitarbeiter besser behandelt und auch etwas bieten für die Angestellten.
Besseres Gehalt.
Gleichberechtigung der Angestellten.
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Manche Mitarbeiter sollte man früher Kündigen und nicht erst wenn Sie schlechte Bewertungen geben !
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Bitte kein Sozialbewusstsein für ewige Meckerer ........ Danke !
Mehr Respekt vor seinen Leuten haben
Arbeitszeiten mehr Respekt
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Das Unternehmen gehört geschlossen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von la marca mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein paar gute Kollegen gibt es.
Aber einige erzählen alles der GF.
Gruppenbild.
Des Öfteren verbale Beleidigungen.
3
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Gut, soweit möglich
3
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Wenigstens sind die Kollegen für mich da.
5
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Gutes Team was auch immer auf Kundenseite steht gegenüber dem Hersteller
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von la marca mobility ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fremdwort für La Marca!
1
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Was ist das? Gibts hier nicht.
1
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Natürlich ist der Druck derzeit sehr hoch da es zuwenige Teile gibt und alle in Urlaub möchten.
3
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Kein Leben!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • la marca mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet la marca mobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden la marca mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei la marca mobility als eher traditionell.
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