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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernendie nachhaltig gefertigten Produkte
Den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, welche überhaupt nicht zeitgemäß sind, noch motivierend noch wertschätzend gegenüber den Angestellten.
Wenn man sich als ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen deklariert, dann erwartet man diese Werte auch in der Personalführung. Eine Firmenphilosophie nach außen zu propagieren, die nicht mit der Realität übereinstimmt, nennt man in der textilen Branche Greenwashing.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANA natural wear ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktika sind unbezahlt
