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Landes-Bau-Genossenschaft 
Württemberg 
eG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben bei großartigen Arbeitsbedingungen und sehr fairer Bezahlung mit umfangreichen sozialen Leistungen – hier arbeitet man gerne!
Bewertung lesen
Unterstützung von Vorstand und Ausbilderin sehr gut. Kollegen sind sehr nett. Arbeitszeiten sind auch sehr gut und man kann auch flexibel sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Kollegen arbeiten manchmal nur gegen einen, in manchen Abteilungen war es schwierig mit der Aufgabenverteilung für einen Azubi.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die durchaus sinnvollen Prozessoptimierungen mehr zu Ende denken und planen, dann eindeutiger kommunizieren.
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In allen Abteilungen einen Einblick geben, auch wenn es nicht der eigentlich gelernte Job ist. Intern benötigt man dennoch die Infos (hinter der Stelle)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gutes, sicheres und bezahlbares Wohnen heute und in Zukunft.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer sich engagiert kommt auch voran. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg als eher modern.
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