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Landeshauptstadt 
Kiel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score75 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landeshauptstadt Kiel
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landeshauptstadt Kiel
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • KantineKantine
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherheit, 30 Urlaubstage im Jahr
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Sicherheit und Stabilität
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Sehr pünktliches Gehalt. Relativ viel Urlaub.
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Offene Kommunikation
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Es gibt kaum einen Arbeitgeber mit so vielen Entwicklungs- bzw. Veränderungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Entwicklung, Mitarbeiter bei der Digitalisierung sind ungeeignet.
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Dass Vorgesetzte Möglichkeit haben, Macht auszuspielen.
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Der fachliche Aufstieg ausschließlich über die Angestelltenlehrgänge ist m. E. nicht mehr zeitgemäß, da ein Großteil der Inhalte im Arbeitsleben nicht benötigt wird. Ähnlich wie mit unserem Bildungssystem. Heute sind die nötigen Kompetenzen sehr viel individueller einzuschätzen. Auch in einer Verwaltung sind die Arbeitsabläufe und Aufgaben in den letzten Dekaden stark verändert worden. Darauf sollte man reagieren. Es herrscht noch zu viel „das war schon immer so“ Mentalität
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Bei festen Arbeitszeiten mit Kundenkontakt, auch dafür sorgen, das man flexibel in der Arbeitszeit ist. Es kann nicht sein, das es keine Vertretung für ein Frühstück gibt, und man vor Kunden dies verzehren muss. Geht gar nicht!! Und die anderen Mitarbeiter zelebrieren ihr Frühstück im Nebenraum.
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Die Arbeitszeiten, mehr Möglichkeiten für werden Eltern, Kinderbetreuung für spätere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten bei ungünstigen Arbeitszeiten. Verbesserung von Vereinbarung von Familie und Beruf
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Man sollte dringend die Vorgesetzten Bewertung wieder einführen. Die einzige Möglichkeit.
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Bisschen schnellere Prozesse würden einiges vereinfachen.
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Digitalisierung voran treiben, Arbeitswege verkürzen
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E-Ladesäulen, 4 Tage Woche auch im Schichtdienst, Kinderbetreuung für Schichtgänger
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Landeshauptstadt Kiel ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Innerhalb eines Amtes ist jetzt nicht so viel Abwechslung
3
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Abwechslungsreiche Aufgaben, immer neue Herausforderungen
5
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Wo mit Menschen gearbeitet wird, wird’s immer individuell
4
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Ja! Definitives, großes, fettes Ja! Eine ungeheure Vielfalt und tolle Vernetzung, anstrengende Teilprojekte, aber man lernt sehr viel und ist jeden Tag wirksam und mit neuen Formen des Arbeitens unterwegs.
3
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In den meisten Abteilungen vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeshauptstadt Kiel ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Verstaubtes Image
2
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Auf Grund von langen Wartezeit ist dad Image leider verschlechtert.
3
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Unmodern und langatmig
1
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Verstaubt, was es aber auch des öfteren ist
3
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Jede Woche stehen neue Dramen in der KN und damit kann die Führung leider überhaupt nicht um, dieser Druck wird permanent an das Personal weiter gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Möglich, aber nicht einfach
3
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Meist nur die, die auch eine Verwaltungsausbildung haben. Kaufmännische Mitarbeiter sind meiner Meinung her, nicht gleich anerkannt, wie Verwaltungsangestellte. Dies muss geändert werden.
1
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Seminare, Bildungsurlaub und Aufstieg mit Angestelltenlehrgängen sind möglich, vielleicht nicht mehr ganz zeitgemäß
4
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Nur im kleinen Maße möglich
3
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Ein spannendes und breit gefächertes Angebot, kann man zuerst gar nicht überblicken, Onboarding-Prozess-einbeziehung wäre sinnvoll. Auch extern sollte man mehr mit KGSt und so weitermachen... und das auch bekannt machen. Weil es uns einfach helfen wird, mehr als der 3h-orkshop für die Kreis-Verwaltung oder anderes.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landeshauptstadt Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Landeshauptstadt Kiel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Landeshauptstadt Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landeshauptstadt Kiel als eher modern.
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