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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLeider in vielen Bereichen enttäuscht. Besonders auffällig war der mangelnde Respekt gegenüber den Mitarbeitenden. Lob und Anerkennung waren selten, während Kritik oft unverhältnismäßig scharf ausfiel. Fehler wurden nicht als Lernchance gesehen, sondern führten zu unangenehmen Konsequenzen und zusätzlichem Druck. Die Führungskräfte vermittelten häufig das Gefühl, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter austauschbar seien. Statt einer offenen Feedbackkultur herrschte ein Klima der Angst, in dem viele Kolleginnen und Kollegen es vorzogen, Probleme zu verschweigen, um keine negativen Konsequenzen zu riskieren. Entscheidungen wurden ...
