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Lanzerath 
Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lanzerath Holding
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lanzerath Holding
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Lanzerath Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier kann man sich mit Engagement seinen Stärken entsprechend weiterentwickeln.
5
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Entwicklungsmöglichkeiten werden einem immer angeboten. Man muss auch selbst das Interesse daran haben sich weiterzuentwickeln. Aber der Arbeitgeber legt einen großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter:innen weiterbilden können.
5
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Die Aufstiegsmöglichkeit sind sehr gut. Man kann hier viel erreichen wenn man will. Wenn Mitarbeiter an Fortbildungen interessiert sind, wird das immer unterstützt.
5
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Wenn man selber Weiterbildungen/ Seminare vorschlägt, dann bekommt man i.d.R. diese auch bezahlt.
3
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Der Arbeitgeber unterstützt alle Mitarbeiter vollumfänglich bei der Weiterbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanzerath Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da es ein Familienunternehmen ist, findet die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten nicht immer auf sachlicher Ebene statt. Der Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist meistens gut, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten bleiben aber natürlich nicht aus.
Manchmal kommt mir der Gedanke, dass bei aller Freiheit eine Führungskraft trotzdem ausreichend führen muss. Das eine schließt das andere aus meiner Sicht nicht aus. Vielleicht muss an der ein oder anderen Stelle mehr geführt werden.
3
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Sehr gemischt.
2
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Ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lanzerath Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lanzerath Holding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lanzerath Holding als eher modern.
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