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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen-If u get a good project, then u can learn something
-Good for freshers (as it is easier to get a job in LTTS compared to any high quality job in India)
Nichts zu mögen
- Some of Managers of UTC/Dometic Chennai Design Team tortures their employees (directed by their respective Delivery Head) like anything(if the employee raise voice against odds, which are happening to him/her).
- BP HR of these teams is completely under influence of their Delivery Heads. BP HR can't help u, if anything odd is happening to you.
-Freshers beware. Going to this team is one way Traffic. If u joined these teams & want to change Team within 1-2 year, ...
Keine Professionalität, kein Respekt gegenüber Kollegen, keine Vorteile
unzutreffend
Der am besten bewertete Faktor von Larsen & Toubro Technology Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
1A. Da verschiedenst Internationale Teammitglieder, gibt es zusammen viel zu entdecken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Trainings, klarer Karrierepfad aufgrund von im Vorfeld definierten Zielen.
