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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird tatsächlich gehört. Die Vorgesetzten machen sich von allein gedanken um Ihre Belegschafft. Neue Ideen sind immer willkommen. Gemeinsames anpacken ist immer vorhanden.
Mitbestimmung
Dass ich dort nicht mehr angestellt bin.
Aktuell gar nichts.
Siehe sämtliche Kritikpunkte und Vieles mehr.
Ist gerade dabei alles zu Vebessern was möglich ist. Daher keine.
Nahezu alles. Das würde hier den Rahmen sprengen. Anhand der aufgeführten Kritikpunkte, beantwortet sich diese Frage in vielen Teilen selber. Der Fisch beginnt am Kopf zu riechen... .
Der am besten bewertete Faktor von Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen ist immer einfach und unkompliziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hört nichts Gutes über die Filiale Soest.
Mitarbeiterfluktuation extrem hoch.
Produktqualität exzellent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorschläge zu nötigen oder auch selbst gewollten Weiterbildungen sind immer erwünscht und werden nach Möglichkeit auch genehmigt.
Interne Schulungen in den Hauptsitzen und Fertigungsstätten, dienen einzig der Umsatzsteigerung. Daran, dass sich Mitarbeiter wirklich weiter bilden, hat der Geschäftsführer keinerlei Interesse, so hält man die interne Konkurrenz bewusst klein.
