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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr kollegial, Chefin hat immer eine offene Tür mit der man über alles sprechen kann
Unfairer Umgang mit Bezahlung der Nachtbereitschaft
Nachtbereitschaft fairer bezahlen. Momentan wird dort eine Grauzone ausgenutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Region Schwetzingen-Hockenheim ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten und Wochenenddienste manchmal schwer mit Privatleben zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Weiterbildungen angeboten
