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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungGuter Umgang mit den klient*innen Ausbildung wird als wichtig angesehen
Gut für das höhere alter der betreuten vorbereitet, allerdings könnten die Plätze noch ausgebaut werden
Sehr gute Bezahlung
Fortbildungsmöglichkeiten
Sicherer Job
das man auch früher aufhören kann zwar mit gutachten aber es geht das man ein job hat
Häufiger Supervision anbieten
Mitarbeiterverschleiss
man wird nicht gerecht behandelt wie eine beschäftige
Weiterbildung fördern
Ein bisschen mehr darauf achten, wie es den Mitarbeitern geht..
Schneller unbefristete Verträge geben
er sagt er ist sozial aber bekommen kaum geld für die arbeit man wird blöd angeguggt wen man eine krankschreibung bringt
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Traunreut ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Klient*innen zu assistieren ist interessant genug
Jeder Tag ist eine tolle, neue Herausforderung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Traunreut ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image muss gewährt werden, das ist leider oft wichtiger als das Wohlergehen der Menschen mit Behinderung
Wir Arbeiter sind sozial, die Chefs meiner Meinung nach nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen dürften interessanter/ tiefer gehend sein
