Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
ParkplatzIn meiner Zeit bei LECARE habe ich einen Werkstudierendenjob gefunden, der perfekt auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war.
Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, hat mir enorm viel Flexibilität und Freiheit gegeben, um Studium und Arbeit optimal miteinander zu verbinden.
LECARE bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Offenheit und einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg*innen sind nicht nur zuverlässig und wertschätzend, sondern auch sehr hilfsbereit, was die Zusammenarbeit besonders angenehm gemacht hat.
Während meiner Arbeit am Podcast hatte ich die ...
Ich habe als Werkstudent bei der Lecare GmbH gearbeitet und hatte eine wirklich tolle Zeit. Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich sofort wohl und wird in das Team integriert. Besonders das familiäre Umfeld und der respektvolle Umgang miteinander haben mir sehr gefallen. Auch als Werkstudent war ich ein vollwertiges Mitglied des Teams und wurde stets unterstützt. Insgesamt eine großartige Erfahrung, die ich nur weiterempfehlen kann!
Meine Zeit als Werkstudentin bei LECARE war rundum positiv! Das Team ist superfreundlich, die Arbeitsatmosphäre entspannt und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind top. Besonders gefallen hat mir die Flexibilität und der moderne Ansatz des Unternehmens – hier wird wirklich darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt und seine Stärken einbringen kann. Alles in allem ein Arbeitgeber, den ich absolut empfehlen kann!
Meiner Ansicht nach wird nach außen der Anschein eines modern denkenden Unternehmens gepflegt – vor allem über Social Media. Doch für mich war das nur Fassade.
Hybrides Arbeiten wurde zwar toleriert, schien mir jedoch nicht wirklich gewollt zu sein. Mobiles Arbeiten wurde schrittweise immer weiter eingeschränkt und es ist fraglich, wie weit das noch gehen wird. Nach außen hin präsentiert man sich als flexibel, aber meine persönliche Erfahrung war eher das Gegenteil.
Echte Flexibilität sieht für mich anders aus. Starre ...
Ich empfehle: Vertrauen, Flexibilität, weniger Bürokratie, weniger Schein - mehr sein. Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben lassen - auch monetär.
