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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr pragmatische Lösungsfindung, guter Zusammenhalt, Flexibilität auch von Arbeitgeberseite.
Die Kommunikation zwischen Verwaltung und Forschung wird nicht durch die Leitung gefördert, das führt langfristig zu Problemen.
Es muss mehr Präsenz durch die Leitung gezeigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Angewandte Geophysik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist offen, auch zwischen Verwaltung und Forschungsbereichen. Das erleichtert die Arbeit sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Angewandte Geophysik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Verwaltungsleitung ist leider eher unsichtbar und nicht sehr kommunikativ.
