Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Kommunikation gibt es definitiv noch Luft nach oben, teilweise kommen Informationen sehr spät oder unvollständig an, was bürokratische Arbeiten unnötig erschwert. Die Erreichbarkeit der Mitarbeiter innerhalb des Instituts ist allerdings sehr gut, sodass das meiste nach einem weiteren Telefonat/Mail schnell geklärt werden kann.
Bei Interesse wird die Weiterbildung von den Vorgesetzten auf jeden Fall sehr gefördert. Die Teilnahme an diversen Schulungen und Online-Seminaren wird immer angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München als eher modern.