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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
EssenszulageSehr flexibel und sehr lieb
Flexibilität
Die entspannte Kommunikationen und der Einblick in viele Themengebiete
Viel unterschiedliche Arbeiten. Keine Monotonie.
Bei Eigeninitiative gibt es auch Gestaltungsspielraum.
Teilweise sehr nervige Aufgaben
Festgefahrene Strukturen müssen aufgebrochen, Bürokratie dringend abgebaut, Digitales Arbeiten muss ermöglicht und gelebt werden und Prozesse dringend optimiert werden. Die Universität hinkt gut 20 Jahre zurück.Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter aufbringen, Keine Parkplätze für Mitarbeiter!
Führungskraft
Zuviel befristete Verträge und niedriges Gehaltsniveau, auch im Bundesländer-Vergleich!
Es geht in dieser Institution um Egos und Fördergelder, nicht um die wirklichen Inhalte einer erfolgreichen Lehrkräftebildung. Burnouts von Mitarbeitenden sind nichts Seltenes und Bissigkeit an der Tagesordnung. Grenzen setzen für die eigene Gesundheit wird nicht gerne gesehen und mit einem schlechten Arbeitszeugnis geahndet, welches jedoch so formuliert wird, dass einem als Arbeitnehmer:in jede rechtliche Handhabe fehlt. Trotz eines offenen Umgangs mit Erkrankungen innerhalb des Teams (es gibt ein laufenden Verfahren zur Feststellung einer Schwerbehinderung nach SGB IX) werden krankheitsbedingte ...
Festgefahrene Strukturen müssen aufgebrochen, Bürokratie dringend abgebaut, Digitales Arbeiten muss ermöglicht und gelebt werden und Prozesse dringend optimiert werden. Die Universität hinkt gut 20 Jahre zurück. Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter aufbringen. Parkplätze für Mitarbbeiter realisieren!
Weniger auf Zeitverträge setzen!
Mit den Mitarbeitern, die (wegen Befristung) weggehen, geht auch Wissen und Erfahrung.
Mehr Gehalt
Mehr Gehalt
Homeoffice wäre toll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz Universität Hannover, Leibniz School of Education ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist nun mal einheitlich für alle Hiwis geregelt und recht niedrig
Dank dem TV-L niedriges Gehalt keine Befits z.B Job Ticket
Im Gegensatz zu anderen Studi Jobs schlecht bezahlt
Der Uni Job ist leider nur ein bisschen mehr als Mindestlohn
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt Möglichkeiten auf Bachelorarbeiten und noch weiterführende
Der öffentliche Dienst hat seine Grenzen
Hier wird sich gegenseitig die Butter auf dem Brot nicht gegönnt, meiner Erfahrung nach.
