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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMaterial ist ausreichend und qualifiziert vorhanden - die Organisation von Unterricht übernehmen die Leiter:innen, als damit keine Probleme!
Die Flexibilität, die Freundlichkeit, die faire Entlohnung und die vielen Fortbildungen finde ich gut.
Die Honorarpolicy ist alles andere als zeitgemäß.
Hierzu fällt mir tatsächlich nichts ein. Bei Problemen kann man sich immer sofort an jemanden wenden und es wird sich um alles gekümmert.
- Honorarerhöhung für Lehrkräfte
- Benefits auch für Honorarkräfte
Es wäre schön, wenn die Sauberkeit der Räume etwas verbessert wird. Oftmals liegt bereits benutztes Papier auf den Tischen herum, wenn man den eigenen Arbeitstag beginnen möchte. Oder Tafeln wurden nicht gewischt.
Der am besten bewertete Faktor von Lernwerk ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Lernwerk pflegt ein gutes Image. Das Wohlergehen der Schüler*innen ist allen sehr wichtig und die entwickelten Lernstrategien erzielen oft Zuspruch und Erfolge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lernwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Angebote zur Weiterbildung, die ich als Studentin jedoch nicht wahrnehme.
