Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsGute Mitarbeiter, Fachkräfte werden geschätzt, Mitarbeiter bekommen viel Unterstützung in privaten Krisen. Man wird als Mensch gesehen.
Offene und ehrlicher Umgang. Spannende Aufgaben.
Vorgesetzte sind sehr nett, es herrscht für gewöhnlich eine lockere Atmosphäre. Die Bezahlung ist wirklich gut und wer gerne in Schichten arbeitet ist auf lange Sicht sehr gut dort aufgehoben.
Gehalt und Urlaub
War eine tolle Zeit mit einem super Team.
Den Verkauf an China. Leistungsdruck und zu wenig Spaß an der Arbeit sind die Folge.
Alles andere
Investitionen nicht nur in neue Technologien, Maschinen sondern auch ins Personal!
Sich von den Chinesen lösen und mehr Standbeine aufstellen.
Auch die „nur“ produzierenden Mitarbeiter mal loben und ihnen wie im Büro auch die Chance geben die Firma mitverbessern zu dürfen. Es sollte mehr auf Leute gehört (Vorschläge oder Verbesserungen) werden, denn die an den Maschinen wissen was sie tun und sind in dem Gebiet spezialisiert und können wirklich viel Geld auf Dauer einsparen, anstatt das es teilweise sinnlos ausgegeben wird. Es wäre auch schön wenn man mehr miteinander kommunizieren lernt und Mobbing ernst genommen werden würde und auch Konsequenzen ...
Vorgesetzte müssen auch in der Nachtschicht und Spätschicht in der Firma sein
Es wäre für alle von Vorteil wenn wir uns wieder auf das Arbeiten miteinander und nicht das Arbeiten gegeneinander, Abteilung gegen Abteilung, auf die Fahnen schreiben und das Wissen von der Basis mit in neue Projekte einfließen zu lassen.
Ihr müsst das "Wir sind ein Team Gefühl" rein bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Linde Hydraulics Aschaffenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hehalt nach Tarifvertrag Zusatzrenzenversicherung und vieles mehr.
Gehalt ist wirklich sehr gut.
Manche alte Mitarbeiter meinen Sie wären Unterbezahlt. Aber im Raum Aschaffenburg gibt es kaum eine so gut bezahlende Firma. Aber das Klima gleicht es aus.
Für Festangestellte über Tarif. Bei neuen Kollegen sehr wahrscheinlich nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde Hydraulics Aschaffenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht genug Stellen für höhere Ausbildungsstände.
Früher einmal ja, mittlerweile nur noch ganz ganz selten. Wollte den Fachwirt nebenbei unter der Woche machen auf eigene Kosten, allerdings kam man mir nicht mal mit Schichttausch entgegen und ich musste ihn neben den 3-Schichten am Wochenende machen.
Es gibt keine Perspektive für einen Aufstieg. Weiterbildung findet kostenbedingt keine statt
Sparmaßnahmen verhinderten jede Weiterbildungsmöglichkeit. Frustrierend
