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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenGuter Auftraggeber mit interessanten Projekten.
Zuverlässige, pünktliche und sehr gute Bezahlung.
LingaTel steht nie still, es gibt immer neue Ideen die umgesetzt werden. Kein Prozess ist in Stein gemeißelt und man kann sich zu jeder Zeit innerhalb kürzester Zeit den Anforderungen anpassen. Es wird nie langweilig.
Das Team hält immer zusammen und zieht an einem Strang.
Schriftliche Kündigung ohne Angabe von Gründen.
E-Mail bezgl. technischer Probleme wurden nie beantwortet und waren daher auch nicht zu lösen.
Es gibt ihn nur 1x
Kommunikation gegenüber Freelancer verbessern
Kommunikation kann manchmal schneller sein, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Der am besten bewertete Faktor von Lingatel ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichzeitig und immer die Möglichkeit auch spontane Notfälle privater Natur zu regeln.
Im Notfall ist immer Platz für spontane private Katastrophen und die Kollegen stehen hinter einem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden angenommen und gefördert
Themenspezifische Weiterbildungen waren nie ein Problem.
