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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageSehr professionelles Management, erfolgreiches Unternehmen mit fairer Bezahlung, junges und internationales Team, gute Work/Life Balance
Macht wenig für Außendarstellung und Firmenimage, teilweise sehr anspruchsvolle Sales-Vorgaben
Geschäftsführung sollte noch mehr mit Mitarbeiter kommunizieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LionsHome ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Leute die älter als 30 sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Chef setzt sich für seine Leute ein und vernetzt das Team super auch mit anderen Firmen
Geschäftsführung ist die Weiterbildung der Mitarbeiter wichtig und bietet hier interne Workshops etc.
