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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeI like one of the future visions of LiveEO that the team is on the way to make efforts to automatic satellite data analytics for lower-revenue use cases eg. use satellite data to support disaster relief efforts (but fingers crossed for fewer disasters).
Also, everyone in the team is working together to help LiveEO grow.
Some full-time permanent employees are overloaded, but we are growing and hiring, the blocker would be solved when we have new hires on the team
We are optimizing some processes/workflows, improving and getting better.
Der am besten bewertete Faktor von LiveEO ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eines der schnellsten wachsenden Startups im New Space Bereich Europas
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
As an Intern, I am working on the topics that I'm interested in and have received very structured, detailed, and patient onboarding from my manager and other colleagues, they have onboarded me with daily software, HR-related knowledge, and the background info for ongoing projects. The tasks that I have been assigned are step by step, from simple ones to more challenging ones. have learned a lot and grown a lot, also support the team&the company with my knowledge, very ...
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind individuell auszugestalten
