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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen- dreckige Büros,
- keine flexible Arbeitszeit
- sehr geringes Gehalt
- männliche Vorgesetzte mit fragwürdigen Angeboten an weibliche Mitarbeiterinnen
- Entscheidungen über wesentliche Dinge, die Wochen andauern, bis Fristen überzogen wurden, und sich das Problem dann von alleine erledigt hat
- fehlende Kommunikation, dadurch andauernde Missverständnisse
- eine brodelnde Gerüchteküche
- Vorgesetzte, die ihre eigene Arbeit an die einzelnen "niederen" Mitarbeiter abdrücken, und lieber den ganzen Tag im Unternehmen rumspazieren
- fliegende Telefone
- feuchter Händedruck an Weihnachten, keinerlei ...
