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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenHohe Mitarbeiterfluktuation, schlechte Bezahlung, aggressive und einseitige Kommunikation, surreale Zielvorgaben
Der am besten bewertete Faktor von Loopline Interactive Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt und Urlaub an unterster gesetzlicher Grenze. Kostenloses Parken, Mitarbeiterrabatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loopline Interactive Media ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Jeder sollte klein bleiben, damit auch das Gehalt keine Chance hat zu wachsen.
